Como integrante del directorio del International Centre for Career Development and Public Policy (ICCDPP), Natalia Orellana, alumni de Periodismo PUCV, participa actualmente en uno de los principales espacios internacionales de discusión sobre políticas públicas de desarrollo de carrera y preparación para el trabajo. Desde este rol, además, integra el comité organizador del próximo simposio internacional del organismo, que se realizará en Nueva Zelanda entre el 22 y 24 de noviembre, en conjunto con el Gobierno de Nueva Zelanda, a través de su Comisión de Educación Terciaria (TEC), la Careers and Transition Education Association (CATE) y la Career Development Association of New Zealand (CDANZ). El encuentro cuenta también con el apoyo de la Asociación Mundial de Servicios de Empleo (WAPES) y del Grupo de Trabajo Interagencias sobre Orientación Profesional (WGCG), integrado por organismos como la OCDE, la OIT, la UNESCO, la Comisión Europea, el CEDEFOP, la ETF y el Banco Mundial.
En el marco de esta labor, Natalia ha impulsado la participación de delegaciones latinoamericanas en el simposio y actualmente coordina la delegación chilena que asistirá al encuentro. Como parte de esta preparación, envió el reporte oficial de Chile sobre políticas públicas de desarrollo de carrera, elaborado en colaboración con el Consejo Nacional de Educación (CNED), la Subsecretaría del Trabajo, el SENCE y Mariana Bargsted Aravena, académica de la Universidad Diego Portales y directora alterna del Núcleo Milenio para la Evolución del Trabajo. Su presencia en el directorio del ICCDPP adquiere además un carácter particular: es la única representante hispanohablante en este espacio. «Ser la única representante hispanohablante en este espacio es una responsabilidad y una oportunidad: me permite relevar, a nivel internacional, la importancia de considerar los aspectos idiosincráticos y culturales de Latinoamérica», comenta.
Su llegada al directorio del ICCDPP fue posible gracias a la nominación de su director ejecutivo, John MacCarthy, y a la posterior ratificación del directorio, como resultado de una trayectoria de más de una década dedicada a promover iniciativas de colaboración nacional e internacional en torno al empleo y el desarrollo de carrera. Un hito especialmente relevante fue la creación del Encuentro Bienal de Educación Superior y Mundo del Trabajo (BIESTRA), foro latinoamericano que desde 2011 ha impulsado la discusión sobre la necesidad de contar con estrategias basadas en evidencia para favorecer las transiciones desde la educación hacia el mundo laboral. A esto se suma su especialización académica en mecanismos de fortalecimiento de la empleabilidad, particularmente en educación para la carrera y orientación profesional.
Desde fundación OCIDES, Natalia ha continuado trabajando para promover en Chile una política o estrategia nacional de desarrollo de carrera y orientación a lo largo de la vida. Para la Alumni, integrar el directorio del ICCDPP representa también un reconocimiento a ese trabajo y una oportunidad para posicionar las particularidades de la realidad latinoamericana en las discusiones internacionales. «Formar parte del directorio del ICCDPP significa mucho para mí. Por un lado, lo veo como un respaldo clave al trabajo que hago desde Fundación OCIDES para que en Chile tengamos una política o estrategia nacional de desarrollo de carrera u orientación a lo largo de la vida», señaló.
El simposio que se desarrollará en Nueva Zelanda reunirá a representantes de distintos países para compartir perspectivas, experiencias y buenas prácticas en tono a las políticas públicas de educación y empleo. En un escenario marcado por la incertidumbre respecto del futuro del trabajo, el encuentro abordará desafíos como las competencias de empleabilidad, la inclusión laboral, la calidad de los servicios públicos de empleo y la preparación de profesionales capaces de acompañar a las personas en sus trayectorias laborales. «Es el evento más relevante de su tipo a nivel internacional» destaca Natalia, que también releva la importancia de abordar estas materias desde una perspectiva multidimensional y de justicia social.
En este contexto, uno de los focos de discusión será el aporte que pueden realizar los sistemas nacionales de desarrollo de carrera para fortalecer la empleabilidad, mejorar los resultados de los sistemas educativos y de emple
Natalia Torres Correa
Dirección de Empleabilidad y Red Alumni
